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详情描述
体验式培训的收益:
企 业 及 组 织: 明确和认同组织,增强组织凝聚力;
增强相互配合、互相支持的团队精神和整体意识;
改善人际关系,形成积极向上的氛围;
改进组织内部沟通与信息交流;
使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能;
使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。
个 人: 认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象;
克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;
调整身心状态,乐观地面对工作和生活的挑战,领悟人生真谛;
认识团队的作用,增进参与意识与责任心;
启发想象力与创造性,提高解决问题的能力;
改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;
学习、欣赏、关注、爱护大自然。
四、课程内容:
1、管理团队培训课程团队领道
培训特点:通过培训培养管理团队的主动意识,增强客观、直接的交流和沟通能力,使自己始终充满激情,具有持之以恒的毅力。提升策划能力,学会怎样与他人紧密合作。学会将忠诚融入到企业团队中去。
培训格言:我们需要的是战场上的狮子,要知道由一头狮子带领的一群羊将战胜一只羊带领的一群狮子。
2、基层团队培训课程------打造无敌团队
培训特点:用西点的理念来培训我们员工,使我们的员工成为西点般优秀的人才。通过培训增强团队的凝聚力,使每一个人明白团队才是第一位的,增进相互的信任度和相互的交流沟通,使团队具有巨大的合力,培养荣誉至上的团队精神。学会如何使团队目标达成一致。
培训格言:如果非得说有什么力量是无坚不摧的,那么我们认为,就是一个“无敌的团队”,而员工也只有在这样的团队中,才可能发展得更好。
3、新人入职培训课程 ------ 做一个优秀的职业人
培训特点:通过培训使参训者了解优秀职业人的八大要素,知道自己工作的意义和责任,保持自觉的工作态度 ,为自已的行为负责,学会良好有效的人际沟通技巧。
培训格言:世界上没有卑微的职业,只有卑微的人和卑劣的职业态度。
4、用人之道------赢在人才
培训特点:选人至关重要。用正确的人,做正确的事。通过培训可以为企业挑选合适的人才。